Peraturan Terkait Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Pendidik atau guru merupakan individu yang meliputi pendidik pada TK/RA, SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SDLB/SMPLB/SMALB, SMK/MAK, satuan pendidikan Paket A,
Info Update Kompetensi Kamu… Kompetensi Kerja, Kompetensi Dosen, Kompetensi Guru, Kompetensi Siswa…
(page 4)
Menciptakan Jalan Kesuksesan Strategi di Tempat Kerja Baru
Menginjakkan kaki di tempat kerja baru bisa menjadi pengalaman mendebarkan, tapi strategi yang tepat, Anda bisa melangkah percaya diri
Empat Kompetensi Guru Berdasarkan Undang-Undang
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, pada pasal 10 ayat (1) menyatakan bahwa “Kompetensi guru
Menggali Lebih Dalam: Bagaimana Menilai Paket Kompensasi Selain Gaji
Gaji, itu hanya satu elemen dalam paket kompensasi yang layak untuk diulas. Memahami nilai yang terkandung di dalamnya memang
Langkah Pembuatan Modul Pembelajaran Sekolah Penggerak
Modul menurut Cece Wijaya (1992:86), dapat dipandang sebagai paket program yang disusun dalam bentuk satuan tertentu guna keperluan belajar.
Meningkatkan Kemampuan Berbicara dalam Wawancara Kerja
Dalam persaingan kerja yang semakin ketat, kemampuan berbicara dalam wawancara kerja menjadi kunci sukses yang tak terbantahkan. Tak peduli
Definisi, Karakteristik dan Kategori Kompetensi
Peran SDM dalam organisasi atau perusahaan mempunyai arti yang sama pentingnya dengan pekerjaan itu sendiri, mengingat pentingnya peran Sumber
Strategi Efektif dalam Mencari Pekerjaan di Era Ekonomi Berbasis Pengetahuan
Di era ekonomi berbasis pengetahuan, menemukan pekerjaan yang sesuai bisa menjadi tantangan tersendiri. Dalam lanskap yang terus berkembang ini,
Mengatasi Ketidakpastian di Dunia Kerja: Kunci Sukses dalam Era Modern
Ketika kita membuka pintu menuju dunia kerja saat ini, kita seolah masuk ke dalam labirin tanpa peta yang pasti.
Strategi Unggul Menghadapi Persaingan dalam Pencarian Pekerjaan
Dalam menghadapi persaingan sengit di dunia pencarian pekerjaan, kita harus selalu mencari strategi unggul yang membedakan diri. Tidak cukup