Indikator Penilaian Kinerja Karyawan di Perusahaan
Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan/atau kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan (BPKP,
Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan/atau kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan (BPKP,
Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Perdirjen) Nomor 6565/B/GT/2020 dan Perdirjen Nomor 2626/B/HK.04.01/2023 mengatur tentang model kompetensi guru
Seiring berjalannya waktu, semakin jelas bahwa strategi pengembangan karir adalah kunci untuk meraih kesuksesan. Dunia pekerjaan yang terus berubah
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi selalu menjadi tugas berat, tapi tak pernah tak mungkin. Bagaimana Anda bisa menciptakan